成都入职高薪 没有做出成绩(成都入职高薪工作)

成都大学的就业现状

近年来，成都大学毕业生就业形势不断好转，但是随着就业市场竞争的加剧，许多毕业生在入职后并没有像他们所期待的那样取得高薪，甚至出现了没有做出成绩的情况。

就业压力加大

在当前的就业形势下，毕业生们面临着越来越大的就业压力。一方面，人口红利的逐渐消失导致用人单位对人才的需求量减少；另一方面，高校的扩招政策使得毕业生数量增加，从而导致竞争加剧。

就业能力差距较大

在竞争激烈的就业市场中，毕业生的就业能力差距较大也是一个普遍存在的问题。相对于一些专业技能强、实习经验丰富的同学，一些缺乏实践经验、技能较为单一的毕业生就会显得比较吃力。

针对毕业生就业的问题，学校应当注重实践教学，提高毕业生的就业竞争力。除了加强课程设置，提高教育质量外，还应该加强与用人单位的联系，开展更多的企业实习和校企合作项目，帮助毕业生更好地适应就业市场。

毕业生也应积极拓展自己

同时，毕业生们也应该积极拓展自己，提高自身的竞争力。可以参加各类培训、证书考试，积累更多的实践经验，扩大社交圈和人脉资源等等。只有不断提升自己，才能适应市场变化，走向成功。

总结

毕业生们在就业过程中遇到挫折或困境是很正常的，但是只要坚持努力和不断提升自己，相信每一个人都能够取得自己想要的成就。