成都职高招生奖惩制度(成都职高招生奖励政策)

介绍

成都职业技术学校是一所以培养职业人才为主的学校，为了更好地激励学生，完善学校教育管理，学校实行了一套招生奖惩制度。

奖励措施

学校在学生招生中，通过各种途径对表现优异的学生进行奖励。首先，学校设立了“优秀生”、“进步生”等奖项，对学习成绩和综合素质突出的学生进行表彰。其次，学校还为考入重点大学和获得全国职业技能比赛一、二、三等奖项的学生进行奖励，资助他们继续深造或参加更高层次的比赛。

处罚措施

与奖励相对应的是处罚措施。学校严格执行“三不原则”，即不、不欺负同学、不抄袭作业。对于违反校规校纪的学生，学校将给予不同程度的处罚，如批评教育、体罚、留校察看等。此外，学校还针对考试作弊、旷课等行为进行处罚，以维护校风、校纪。

这套招生奖惩制度的实行，有效激发了学生的学习积极性和竞争意识，有助于提高学生的综合素质和成绩。同时，严格执行处罚措施也起到了警示作用，让学生养成了良好的纪律意识和自我约束能力，有利于学校的管理和教育管理。

结语

成都职业技术学校招生奖惩制度是学校多年的经验总结，是学校管理的一项重要举措。相信在学校全体师生的共同努力下，学校会越来越好。