成都职高招生奖惩制度表格(成都职高春季招生)

成都职高招生奖惩制度表格

在成都职业高中，学校实行了一套严格的招生奖惩制度。这个制度的目的是为了鼓励学生努力学习，促进他们全面发展，并确保学校的秩序和纪律。以下是这个制度的具体内容：

1. 学业奖励：学校设立了学习奖学金，每学期根据学生的学习成绩进行评定。成绩优秀的学生将获得相应的奖金，以及荣誉证书和奖状。

2. 优秀班干部奖：每学期学校将评选出优秀的班级干部，他们在班级管理和组织活动方面表现出色的学生将获得这一奖项，包括奖金和荣誉证书。

3. 文体活动奖：学校重视学生的文体活动，每年组织各类比赛和演出。在这些活动中表现突出的学生将获得奖金、奖状和荣誉称号。

惩罚措施

1. 迟到早退：学校对于迟到早退的学生将采取严厉的惩罚措施，包括扣分、警告甚至留校察看等。这样的惩罚旨在提醒学生守时守纪，养成良好的生活习惯。

2. 缺勤：学生缺勤行为将被严肃处理，学校会记录学生的缺勤次数，并通知家长进行教育。如果情况严重，学校将考虑对学生进行处分。

3. 违纪行为：学校对于各类违纪行为，如欺凌、作弊、抄袭等，将坚决予以制止和处理。学生会受到警告、严重警告、记过、留校察看、开除等不同程度的处罚。

总结

成都职业高中的招生奖惩制度旨在激励学生积极向上，培养他们良好的学习习惯和品德素养。通过奖励优秀表现，学校鼓励学生不断进取；同时，通过严厉的惩罚措施，学校也教育学生遵守纪律，不做违规行为。这一制度的实施有助于维护校园秩序，促进学生全面发展，为他们的未来铺就成功的道路。